8月17日上午，院长助理、人力资源部部长王冬梅在人文大楼B301教室为新教师解读学校的组织文化，并介绍了学校关于教师管理的主要文件。
王冬梅先后阐述了学校在管理制度上有别于其他学校的理念和做法，介绍了教师队伍的发展轨迹，分析了现有师资队伍的结构。她建议新教师根据自身条件，找准定位，迅速融入新环境。王冬梅还介绍了学校对教师的基本要求和期望，并结合工作实例提醒新教师注意处理好师生关系。
之后，王冬梅为新教师详细解读了学校关于教师工作量管理和职务聘任的相关文件。她表示，在制度设计上学校已经为教师的多元发展提供了合理的平台，新教师在深入理解相关文件的基础上，可以自行规划将来的成长路线。
最后，王冬梅还详细解答了新教师提出的问题。
编辑：传媒中心 苏海森
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