2009年11月21日，我院举行本学期首场人才供需见面会，拉开了厦漳地区2010届本科毕业生校园招聘会的序幕。70多家企业到我院招聘，提供近千个工作岗位。
此次招聘会吸引了校内外近六千名学生前来参加。从现场的情况看，企业招聘时较为看重的是学生的综合素质，例如沟通能力、实习经验等，而专业是否对口并不作为最重要的因素来考虑。同学们的择业心态则渐趋理性，主要以是否有发展空间作为择业的主要考虑因素，对工资待遇普遍没有太高的要求，有些同学甚至已经做好先就业后择业的打算。
一些招聘单位同时在现场招聘实习生，在宣传海报上打出“提供带薪实习机会”“招聘大三大四均可”的标语。一家教育咨询公司的招聘负责人表示，以实习的方式先培养再上岗，可以弥补应届毕业生实践经验缺乏的问题，更符合企业发展的需要。
面对上述情况，我院实习与就业服务中心咸冬英副主任认为，这是一个很好的现象，说明企业对人才的捕捉已经提前。她指出，和去年相比，本次招聘的单位和岗位有较大幅度的增加，随着经济形势的回暖，不少企业敞开怀抱重新吸收人才，这对毕业生来说是一个很好的机遇。
(文：李丹琳 徐奕娴 图：吕敦焕)