4月11日，2018届毕业生春季招聘会在风雨球馆二楼举行。本次招聘会共有152家企业参加，为“嘉”人提供了近4000个岗位。
本次招聘会到场的企业有九牧、松下、万科、伊利、恒安等大型知名企业，也有不少校友企业和创业型企业。“365best英国唯一官网的毕业生总体上很优秀，沟通能力很强。”厦门海陆海事服务有限公司招聘负责人李先生给予了嘉庚学子很高的评价。
专业能力强，是不少用人单位对应聘者的首要要求。厦门松下电子信息有限公司第一次到“嘉”招聘设计工程师、机械技术员，因此，对专业能力的要求较高。招聘负责人明确指出专业知识的重要性，表明在考察应聘者时会把在校成绩放在第一位。当然，不同的企业对于应聘者素质的要求各不相同，也有企业表示更加注重应聘者的综合能力，包括人品、行为举止等。厦门万科企业有限公司招聘负责人王宣懿表示：“专业对口并非选才的唯一标准。我们更看重应聘者的综合素质。如果应聘者连基本的礼仪和沟通能力都没有，那么即便学历再高、成绩再好，我们也不会考虑。”
企业在选择应聘者，应聘者也在选择企业。“选择自己感兴趣的职业，不一定要专业对口”，这是会计与金融学院的应届毕业生唐同学的求职态度。在招聘会之前，他就提前在网上了解了招聘企业的信息，并针对性地制作了简历。不少应聘者表示，在选择公司时，比较看重工作环境、薪资待遇和公司能给自己带来的提升空间等因素。
本次校园招聘会还设有联合就业指导活动，为在校生提供职业规划、求职技巧、基层就业等咨询服务。厦门市人才服务中心副主任魏映萍、大学生就业服务部部长路治宏、厦门高新人才开发有限公司总经理赖洪洪等到场为毕业生解读厦门市人才政策，回答学生求职问题。校党委副书记、副院长雷锐生，党委副书记、纪委书记张必华也到达现场指导工作，并和用人单位、毕业生交流。
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表彰先进 整体部署 我校积极推进毕业生就业工作开展
3月30日，2017届毕业生就业工作总结表彰暨2018届毕业生就业工作推进会议在主楼群3号楼709会议室召开。行政秘书兼辅导员赵卿、林锦添、陈财林，赵慧、郑盈盈、王慧玲，郭艺伟、丁雅芬、黄丽明等分别获得“就业先进个人”“最具开创奖”“最佳服务奖”的表彰。
会上，实习与就业服务中心主任叶志筑对2017、2018届毕业生就业情况作了总体说明，并梳理了本学期就业事务的开展进程，强调了不同阶段开展就业工作的方法与技巧。党委副书记、纪委书记张必华则对2018届毕业生就业工作做出整体部署。