4月2日，我院举行了2012- 2013年科研工作总结大会。学院领导，分院、系、教学部负责人，全体教师和职能部门相关人员出席了会议。
加大力度 积极稳妥推进科研工作
戴一峰副院长代表学院作了总结报告。他从学院的科研工作概况、新一轮跨越发展规划、统一认识积极稳妥推进科研工作等三方面总结过去，展望未来。
戴副院长充分肯定了学院过去两年来的科研工作成绩和进步，同时也指出存在的不足与问题。在详细介绍学院新一轮跨越发展的目标、途径和措施后，戴副院长强调：加大力度、积极稳妥推进科研工作，既关系到学院教育质量的提高、办学层次的提升、服务经济社会能力的增强，也关系到教师学术水平的提升、教学能力的提高、教师团队和梯队建设的有效推进。这是实现学院新一轮跨越发展目标的重大举措之一。
对于大学教师如何处理科研与教学的关系，戴副院长让大家观看了“影响世界华人盛典”颁奖典礼视频片段，希望大家能从获得该奖项的美国国家工程院院士程正迪教授的获奖感言和回答美国《世界日报》记者提问中找到答案。
加大力度、循序渐进，围绕核心、教研相长，搭建平台、组建队伍，多元发展、区别对待，创造条件、优化环境，这是戴副院长代表学院提出的下一阶段开展科研工作的五个基本思路。他还介绍了学院推进科研工作的具体措施：一是完善各项奖励扶助政策，二是建设科研平台建立科研队伍，三是组织举办各种学术研究活动，四是完善科研工作考核制度。
最后，戴副院长指出：学院将遵循“以学生为中心”的办学理念，围绕“人才培养”这一核心工作，在不断提高教学质量的同时，加大力度，循序渐进，积极推进科研工作，从而提升学院的办学水平和质量，增强学院服务社会的能力，努力将学院办成一所在同类高校中一流的教学研究型综合性大学。他希望各位老师能全面、准确认知高校教师的职责，合理定位自身的发展目标和路径，并找准个人成长与学院发展的契合点，树立科研精神，不断提高自己的教学水平和科研能力，努力使自己成为一名优秀的高等教育工作者。
优秀教师谈经验 让科研反哺教学
大会对《品牌定位三层面论》等23项学术贡献类成果进行了表彰，学院党委书记邱伟杰上台宣读了奖励决定。信息科学与技术学院副院长肖筱南、专任教师林斌，建筑学系专任教师缪远，环境科学与工程系专任教师金亮作为科研工作先进教师代表上台，与老师们分享了开展科研工作的心得体会。
“热爱、执着与责任”是肖筱南的心得。肖筱南告诉大家在做科研工作时“要持之以恒、要善于挤时间、要有敢啃硬骨头的精神”。他建议大家可以结合院系专业特色与海西建设实际，选择综合、交叉课题进行研究。
“科研从课堂中来，到教室中去”，缪远以课堂教学成果延伸为科研课题为例，图文并茂地分享了教学与科研之间的良性循环。他建议在开展科研工作时，尝试跨学科的整合互补，最大化利用现有资源进行创新研究。
“科研选题要接地气！”林斌认为可以将教学工作中遇到的理论问题、技术问题等归纳升华成科研课题进行研究，并将研究成果运用到教学中，从而做到科研支持反哺教学。他还分享了利用补贴政策、合理申请专利的经验。
“要把科研寓于教育之中。”金亮表示可以让科研项目充分与学生的竞赛项目、毕业论文、毕业实习等有效结合。他表示要让学生“早进科研”、“早进实验室”、“早进团队”，以此培育学生的动手能力和实践能力。
新跨越发展 重在人才培养和优秀组织文化建设
“这次会议标志着我们学院的发展进入了新阶段。”王瑞芳院长在发言中指出，“科研工作在学院的地位和重要性有了显著提高。希望各位老师能及时做出相应调整，积极投入到科研工作中，为打响365best英国唯一官网品牌的知名度努力。”
“学院强调的科研工作不是与教学工作相对立的。”王院长再次阐述了科研与教学工作的关系，指出学院重视科研工作的开展是为了更好地培养人才。他表示加强科研工作有利于活跃学术氛围，希望每个教师要富有科研精神，提升科研能力，从而带动学术氛围，更好地做好人才培养工作。“希望大家在注重科研工作的同时，能积极参与到活跃学术氛围的活动中，参与到学生能力的培养工作中。”
关于学院的新一轮跨越发展，王院长指出新一轮跨越发展更注重学院的内涵建设，人才问题和可持续发展问题是新一轮跨越发展的两大问题。他形象生动地将人才和优秀组织文化比喻为两个轮子，指出“依靠这两个轮子，能让365best英国唯一官网这部车子在新一轮跨越发展中更平稳地往前开”。
最后，王院长还与教师们就科研工作的相关问题进行了互动交流。
（文 甘丽红 图 朱鲜艳）